Ein neuer Lebensabschnitt beginnt heute für unsere neun neuen Auszubildenden. Eine bunte Mischung aus drei Industriemechanikern, einer Fachkraft für Agrarservice, einer Forstwirtin, einem Elektroniker, einem Kfz-Mechatroniker und zwei Kaufleuten für Büromanagement.
Nach einer Einweisung in Rechte, Pflichten und organisatorische Abläufe sowie eine Unterweisung in Arbeitssicherheit stand ein gemeinsames Mittagessen mit Azubis und Ausbildern auf dem Plan. Danach gab es für die neuen „WTVler“ eine Führung durch die Aufbereitung und danach zum Damm.
Um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein, setzt der WTV seit jeher auf eine qualifizierte und unternehmensnahe Ausbildung. Die betriebsinterne Ausbildung wird in Teilen durch spezifische Ausbildungsmodule bei der IHK Weiterbildungsgesellschaft ergänzt und unterstützt. Seit Jahren schließen junge Menschen ihre Ausbildung beim WTV mit gutem bis sehr gutem Erfolg ab.
Zur Philosophie des Verbandes gehört die gezielte und frühzeitige Ausbildung von Nachwuchs-Fachkräften nach den speziellen Anforderungen eines regionalen Wasserversorgers. Durch junge, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter wirkt der Verband der demografischen Entwicklung entgegen und ist für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt. So wurde der WTV 2020 mit dem Gütesiegel „Best Place to Learn“ ausgezeichnet.
Für junge Menschen bedeutet die Ausbildung beim WTV die Entscheidung für einen vielseitigen und krisenfesten Beruf.
